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"Jiangsu Province의 기계식 장비 플러스 카지노에서 자기 훈련 및 작업 스타일 건설에 대한 의견 안내"가 이제 발행되었습니다. 조직 리더십에서 좋은 일을하고 측정을 강화하며 모든 작업 스타일 구성 작업이 구현되도록하십시오.

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첨부 파일 : 전문

업계의 자체 분야 및 업무 스타일을 강화하고 플러스 카지노 서비스 작업 수준을 향상시키기위한 중요한 조치는 반부패 및 무결성 구성을 촉진하는 데 큰 의미가 있으며, 기계 및 장비 플러스 카지노의 건전한 발전을 촉진하며 Jiangsu의 경제 및 사회의 선한 개발을 더 잘 제공합니다. 지방 당위원회와 지방 정부의 관련 요건에 따라 우리 주에서 기계 및 장비 플러스 카지노의 자체 훈련 및 작업 스타일을 더욱 강화하기 위해 다음 의견이 제시됩니다.

1. 이데올로기 안내

Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해, 우리는 정치적 구성에서 이데올로기 및 작업 스타일 구성 수준을 포괄적으로 개선 할 것이며, "증상과 근본 원인을 처리하고 근본을 교정하고 구축하는"원칙을 준수하고 "플러스 카지노의 스타일을 관리해야한다"는 원칙을 개선해야한다. 고품질 기계 장비 플러스 카지노 서비스 팀은 전체 플러스 카지노의 신뢰성을 높이고, 좋은 사회적 명성을 얻고, "과학 개발 촉진 및 더 나은 Jiangsu 구축"에 대한 고품질의 효율적인 플러스 카지노 서비스 보장을 제공합니다.

2. 작업 초점

플러스 카지노 스타일의 구성을 강화하려면 플러스 카지노 자체 분야의 건설 및 협회의 서비스 서비스 구성에서 두드러진 문제를 해결해야합니다.업계 협회는 해결에 중점을 두어야합니다. 법과 규정에 따라 엄격하게 의무를 수행하지 않으면 경영진이 오프 사이드, 결석 및 잘못 배치되며, 특히 경영진은 잘못 배치됩니다. 관리는 완벽하지 않거나 시스템이 구현되지 않습니다. 업계 관리 표준은 구체적이지 않고 목표가 아닙니다. 업계 실무자의 부적절한 안내 이데올로기, 약한 성실감 및 무능한 서비스의 문제; 서비스 수령인에 대한 청구 또는 위장 요금 문제; 규정에 따라 요금을 청구하거나 개인적으로 청구하는 일방적 인 경제 이익 추구 문제; 손님을 치료하고 선물 또는 뇌물 수수, 책임감 부족, 업무 절차를 단순화하며 업무 품질에주의를 기울이지 않는 문제; 일방적 인 경제 이익 추구와 사회적 이익 등을 소홀히하는 문제

iii. 작업 조치

업계의 자체 분야와 사회적 감독을 결합한 관리 시스템을 조정하고 완성하고, 업계 서비스 기관 및 플러스 카지노 서비스 근로자의 일일 감독을 강화하며, 업계의 행동의 근본적인 개선을 장려합니다.

(i) 인력의 질을 향상시킵니다. 플러스 카지노 서비스 노동자의 사회주의 핵심 가치 체계와 사회주의 법률 개념의 교육을 강화하고 정치적 인식, 책임감 및 전문적인 명예의 감각을 향상시킵니다. 업계 서비스 액세스 메커니즘을 개선하고 실무자를위한 성과 평가 및 검토 시스템을 개선하며 실무자가 도덕적이고 능력이 뛰어나고 품질이 우수한 상태를 유지하십시오. 플러스 카지노 문화 건설을 강화하고, 선진 플러스 카지노 문화를 형성하고, 정직과 신뢰의 플러스 카지노 정신을 창출하기 위해 노력합니다.

(ii) 작업 메커니즘을 개선합니다. 플러스 카지노 협회의 조직 시스템을 개선하고, 플러스 카지노 협회의 책임을 명확하게하고, 플러스 카지노 협회의 자율적 기능을 효과적으로 수행합니다. 다양한 비즈니스 절차, 서비스 품질 추적 및 피드백 시스템을 개선하고 서비스 품질 관리 및 평가를 강화하십시오. 표준화 된 평가 및 평가 지수 시스템을 개선하고 개선하고, 표준화 된 관리 플러스 카지노 표준을 수립하고, 표준화 된 건설 및 준수, 평가 및 기타 활동을 수행하고, 다양한 서비스 기관을지도하고 홍보하고 관리를 엄격하게 자제하고 표준화합니다.

(iii) 사회적 감독을 강화합니다. 업계 서비스 기관 설립 조건, 업계 서비스 참여를위한 조건 및 처리 절차를 공개하고, 관련 인증서, 간단한 기관의 간단한 정보, 실무자의 기본 정보, 비즈니스 범위, 서비스 문제 처리 절차, 충전 표준 및 기초를 공개하고, 업계 신용 정보 시스템을 개선하며, 업계 서비스 기관의 법률 및 규제 위반을 정기적으로 공개합니다. 사법 기관, 과세 및 기타 부서와의 의사 소통 및 접촉을 강화하고, 행동을 취하는 행동은 감독자이며, 플러스 카지노 서비스 기관 및 실무자의 지위를 즉시 이해합니다.

iv. 조직 리더십

협회의 작업 스타일 사무소는 업계의 자체 분야 및 작업 스타일 구성의 조직 리더십을 효과적으로 강화하고 측정을 강화하며 모든 작업 스타일 구성 작업이 구현되도록해야합니다.